¿Graduate debe crear empleo?

No como mínimo EOI; uno, dos o tres puestos o más dan 5, 10 o 15 puntos.

¿Qué puntos tiene Foreign Graduate?

Las mismas bandas 5, 10 y 15, sin mínimo obligatorio.

¿Cuántos empleos para un negocio Rural nuevo?

Al menos uno integral y elegible; la sucesión no exige empleo nuevo.

¿Cuenta el empleo de un familiar?

No. La regla excluye familiares y exige ciudadano o residente permanente.

¿Cuánto dura el empleo?

Al menos seis meses, sujeto al acuerdo firmado.

¿Puede contratar residentes temporales?

Sí en general, pero el compromiso AAIP se prueba con los puestos elegibles del acuerdo.

Requisitos de creación de empleo para emprendedores AAIP

Graduate y Foreign Graduate no exigen empleo como mínimo EOI, pero uno, dos o tres puestos o más dan 5, 10 o 15 puntos. Rural exige al menos un empleo integral elegible en un negocio nuevo y concede de 4 a 20 puntos; la sucesión no exige crear empleo.

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Graduate Entrepreneur

Crear empleo no es requisito obligatorio de EOI. Un puesto da 5 puntos, dos 10 y tres o más 15; no sustituye otras condiciones.

Foreign Graduate Entrepreneur

Crear empleo tampoco es obligatorio. Se aplican las mismas bandas 5, 10 y 15 para uno, dos y tres puestos o más, sin garantía de selección.

Rural Entrepreneur

Un negocio nuevo debe crear al menos un empleo integral. Uno a cinco empleos o más dan 4, 8, 12, 16 y 20 puntos. La sucesión no obliga a crear empleo, aunque puede sumar puntos.

Trabajador y duración

Cuentan puestos para ciudadanos canadienses o residentes permanentes, sin incluir familiares, durante al menos seis meses. No invente una cifra semanal de horas.

Contratación y compromiso

AAIP no restringe contratar residentes temporales, ciudadanos o residentes permanentes, pero los compromisos del Business Performance Agreement deben cumplirse con puestos elegibles.

De puntos a obligación

El acuerdo se basa en Business Application y business plan. Si incluye empleo, debe cumplirse para nomination aunque fuera opcional en la EOI.

Negocio establecido y coherencia

Un negocio establecido aprobado normalmente no firma el acuerdo, pero siguen vigentes elegibilidad y tabla. Mantenga coherentes EOI, resumen, plan, solicitud, acuerdo e informes. Empleo, propiedad, inversión y patrimonio son distintos. El sitio no recibe planes ni datos de nómina o trabajadores.

Idioma y límites

Orden expresión oral/comprensión oral/comprensión escrita/expresión escrita: Graduate NCLC 7 = 10/458/453/10; Foreign Graduate NCLC 5 = 6/369/375/6; Rural NCLC 4 = 4/331/342/4. El resultado tiene menos de dos años en EOI. Farm Stream usa solicitud separada en papel. AAIP decide evaluación y nominación; IRCC decide estatus federal. No es asesoría legal, migratoria, contable, fiscal, laboral ni financiera.

Preguntas frecuentes

¿Graduate debe crear empleo?: No como mínimo EOI; uno, dos o tres puestos o más dan 5, 10 o 15 puntos.
¿Qué puntos tiene Foreign Graduate?: Las mismas bandas 5, 10 y 15, sin mínimo obligatorio.
¿Cuántos empleos para un negocio Rural nuevo?: Al menos uno integral y elegible; la sucesión no exige empleo nuevo.
¿Cuenta el empleo de un familiar?: No. La regla excluye familiares y exige ciudadano o residente permanente.
¿Cuánto dura el empleo?: Al menos seis meses, sujeto al acuerdo firmado.
¿Puede contratar residentes temporales?: Sí en general, pero el compromiso AAIP se prueba con los puestos elegibles del acuerdo.

fuente oficial

2026-08-22.

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